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ALGUNAS NOVEDADES PARA EL AÑO 2.017

Ya conocemos el nuevo salario mínimo interprofesional para el año 2.017, que va a ser de 707,70 €, lo cual supone una importante subida con respecto al del año 2.016 que era de 655,20 €. Aunque esta subida es de un 8%, esto no significa que todos los salarios vayan a subir en la misma proporción, ya que los salarios fijados en los convenios colectivos está sujetos a negociación entre sindicatos y organizaciones patronales.

El I.P.C. ha experimentado una subida el 1,6%, después de varios años sin subidas o incluso con bajadas

La paternidad ha pasado de ser de 15 días a un mes, para todos los padres desde el 1 de enero de 2.017, lo que supone un importante avance en cuanto a la conciliación de la vida laboral y la familiar, acercándonos más a los permisos que disfrutan el resto de europeos.

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