REGISTRO RETRIBUTIVO OBLIGATORIO

Desde el pasado 14 de abril de 2.021, , desde la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre, de Igualdad retributiva entre mujeres y hombres, es obligatorio llevar un registro retributivo independientemente del número de trabajadores de la empresa. Se trata de establecer medidas especificas para hacer efectivo el derecho a […]

INFORMACION LABORAL SOBRE EL CORONAVIRUS

Ante la nueva situación que se nos plantea, por la rápida expansión del Coronavirus, adjuntamos dos informes que tratan de aclarar la nueva situación que padecemos. En el primer informe, se aclaran las posibilidades de la empresa con respecto a una posible infección de los trabajadores así como las posibilidades en caso de cese temporal […]

REGISTRO DE JORNADAS

Buenos días, os recordamos que desde el día 12 de mayo de 2.019, es obligatorio llevar a cabo el registro diario de jornadas, anotando tanto la hora de entrada como la de salida y firmando dicho control. Este registro es para todos los trabajadores en el régimen general de la Seguridad social, independientemente de cual […]